根据欧盟过度赤字程序提交的预算计划，匈牙利政府预计到 2030 年将新增 500,000 个工作岗位。乐观的估计，届时劳动力储备将只有 250,000 人，因此如果没有外来工人，就不可能填补新的工作岗位。政府预计 20-64 岁年龄组的人数不会显着增加，但年轻人和老年人（主要是女性）将填补新的工作空缺。
提交给欧盟委员会的中期预算结构计划 （SAR）中提到，匈牙利政府的就业目标是到 2030 年将 20-64 岁人口的就业率提高到 85%。
匈牙利受到了过度财政赤字程序的影响，因此在这份文件中，政府概述了它计划如何永久和可持续地将年度预算赤字降低到每年 3% 以下，并使公共债务逐步减少。
匈牙利 20 - 64 岁年龄段的就业率为 80.7%。这是欧盟最高的值之一。欧盟平均水平为 75.3%。没有一个会员国达到 85%，荷兰以 83.5% 领先。（在非欧盟的冰岛，这个年龄段的就业率略高于 85%。
与此同时，匈牙利这个年龄段的就业率多年来一直在上升，即使在就业人数下降的年份也是如此。）
